Dziś powiemy Wam trochę o motywacji pracowników. Jednym z elementów skutecznej formy motywacji jest nagradzanie. Podarowany prezent powinien być unikalny, tak by sprawdził się w przypadku każdego pracownika, co może stanowić spore wyzwanie. Udany prezent jest czymś więcej niż premia, ponieważ ma wymiar zarówno materialny jak i niematerialny. Jest też dowodem, że pracodawca bądź kierownik, który go wręczył zrobił coś więcej niż tylko przyznanie premii pieniężnej, poświęcił bowiem swój czas po to aby dobrać dla pracownika najlepszy możliwy prezent. Motywowanie pracowników w teorii jest bardzo proste, w praktyce jednak sprowadza się do ciężkiej, mozolnej, codziennej pracy. Ponieważ tradycyjne formy motywacji po czasie zaczynają tracić moc, dobrze by od czasu do czasu zmotywować pracownika w sposób niecodzienny. Taka forma zdecydowanie poprawi efektywność zarówno współpracy z danym pracownikiem jak i jego samodzielnej pracy dla naszej organizacji. Każdy kierownik zdaje sobie z pewnością sprawę z tego, że szerszy wachlarz narzędzi motywacyjnych daje większe możliwości pozytywnego wpłynięcia na pracę poszczególnych pracowników, a co za tym idzie całej organizacji.

Dobrą możliwość na zmotywowanie pracowników dają Święta Bożego Narodzenia. Polska tradycja związana z świątecznym obdarowywaniem się prezentami oraz bliskość okresu świątecznego i Nowego Roku stanowią świetną okazję na podsumowanie całorocznej pracy, docenienie oraz nagrodzenie tych, którzy zasłużyli na to w szczególny sposób. Niewątpliwie idealnym sposobem na nagrodzenie ich dokonań w mijającym roku, a jednocześnie zmotywowaniem ich do równie ciężkiej pracy w nowym roku jest wręczenie im zestawu prezentowego pełnego regionalnych, unikatowych produktów, które pozwolą jeszcze lepiej spędzić świąteczny czas w gronie bliskich. Regionalne zestawy prezentowe Polski Podarek, pełne wyśmienitych produktów pochodzących wyłącznie od najlepszych polskich producentów zapewnią obdarowanym pracownikom moc smakowych doznań, pełnych powrotów do dzieciństwa kiedy podobnych produktów mogli spróbować odwiedzając swoich dziadków. Z pewnością tak miło spędzony czas wpłynie pozytywnie na efektywność pracownika, jego zaangażowanie w nowym roku, a także docenienie starań pracodawcy, który by wybrać idealny prezent musiał wykonać pewien wysiłek tak by znaleźć trudnodostępny zestaw prezentowy, w którym każdy produkt jest arcydziełem, mozolną ręczną pracą, a wszyscy producenci dostarczający owoce swojej pracy poświęcili dla nich całe swoje serce. Tak dobrany zestaw prezentowy będzie idealną formą nagrody oraz jednocześnie motywacji. Śmiało można więc stwierdzić – Polski Podarek może pomóc nie tylko skutecznie rozpalić przygasłe już relacje z kontrahentami, ale również świetnie zmotywować najważniejszych partnerów biznesowych każdej firmy – jej pracowników.